近日，条条君从内江人事考试网获悉，内江东兴区区级医院将计划面向全国公开引进急需紧缺人才11名。具体公告详情如下：

为引进高层次卫生人才，进一步优化专业技术人员队伍结构，提高医疗服务水平，经研究，东兴区拟面向全国公开考核选聘卫生健康领域急需紧缺人才11名。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围、对象及条件

（一）选聘范围、对象

本次引进对象为东兴区卫生健康发展所急需的紧缺人才，且不在东兴区机关事业单位工作。

（二）选聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合引进岗位要求的相关条件。

3.年龄在35周岁及以下；

二、选聘岗位及名额

1.内江市东兴区人民医院（7名）：

①临床医师4名，要求内科学、外科学、儿科学、妇产科、临床医学专业，全日制研究生学历并取得硕士及以上学位或具有副高及以上卫生专业技术职称；

②医学影像医师2名，要求影像医学与核医学专业，全日制研究生学历并取得硕士及以上学位或具有副高及以上卫生专业技术职称；

③药剂师1名，要求生药学专业，全日制研究生学历并取得硕士及以上学位；

2.内江市东兴区中医医院（4名）：

①临床医师2名，要求内科学、外科学、儿科学、妇产科、临床医学专业，全日制研究生学历并取得硕士及以上学位或具有副高及以上卫生专业技术职称；

②医学影像医师1名，要求影像医学与核医学专业，全日制研究生学历并取得硕士及以上学位或具有副高及以上卫生专业技术职称；

③麻醉医师1名，要求麻醉学专业，全日制研究生学历并取得硕士及以上学位或具有副高及以上卫生专业技术职称；

▲ 选聘岗位及名额表

三、选聘程序

（一）报名

采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

1.网上报名：249247397@qq.com，11月15日前；

2.现场报名及资格审查时间、地点：

2019年11月12日9:00-12：00  西南医科大学城北校区奥林匹克中心主体育馆

2019年11月15日9:00-12：00  川北医学院高坪校区

（二）资格审查

用人单位和主管部门共同对应聘者的资格条件进行审核，并通过短信、电话通知等方式告知应聘者面试是否符合报考条件及面试时间地点。区委组织部、区人社局将对符合条件人员资格进行抽查复审。

（三）考核

本次考核采取直接面试的形式，面试形式为结构化面试。

（四）考察

由考察组对考察对象进行考察。

（五）公示聘用

经过考察、体检合格的考核对象，经内江市东兴区人才开发暨知识分子工作领导小组办公室审定报区委、区政府批准后列入拟聘对象，拟聘对象名单在内江市人力资源和社会保障局官网首页便民服务“人事考试”公告上进行为期7天的公示。公示期满后，无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。

四、待遇政策

（一）工资待遇

此次引进的急需紧缺人才，在确定工资时，分别执行：博士研究生执行管理六级岗位的工资待遇；硕士研究生执行管理七级岗位的工资待遇。

（二）相关补贴

引进的急需紧缺人才享受以下待遇：引进人才与用人单位签订5年以上劳动合同，在前五年每工作满一年后可享受安家补贴和租房补贴。

标准为：（1）市级学科带头人及拔尖人才安家补贴30万元、每月租房补贴600元；（2）具有副高级专业技术职务以上任职资格的人才安家补贴20万元、每月租房补贴600元；（3）具有博士学位的人才安家补贴20万元、每月租房补贴600元；（4）具有硕士学位的人才安家补贴10万元、每月租房补贴500元。安家补贴由区财政局分5年支付，每年发放20%。如引进人才年度考核不合格，停发本考核年度安家和租房补贴。

引进人才在城区购房的，按引进人才购房现行优惠政策执行。引进人才享受优惠政策购房后，不再享受租房补贴。

五、考核管理

（一）引进人才应与用人单位签订聘用合同。

（二）引进人才按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《内江市“甜城英才引进工程”人员管理办法》（内人社发〔2015〕77号文件）进行管理。区委组织部、区人社局及用人单位负责对引进人才进行管理，日常管理和考核以用人单位为主。考核标准按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》及《聘用合同》和《内江市“甜城英才引进工程”人员管理办法》（内人社发〔2015〕77号文件）的规定执行。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

（三）引进人才在用人单位最低服务期限为5年。引进人才最低服务期满后，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》的相关规定管理。

（四）引进人才在被解聘时，其在用人单位产生的并受到资助的科研成果，所有权归属按知识产权相关法律法规执行。

（五）引进人才因个人原因在用人单位工作不足5年的，应当承担违约责任。引进人才须向用人单位一次性支付违约金，其金额根据聘用岗位性质，由当事人双方在聘用合同中明确约定。如聘用合同中未明确约定的，按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定执行。

六、严格纪律

为切实提高本次面向全国公开引进人才的公信度，确保公开、公平、公正，应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，在任意环节查实，均取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由中共内江市东兴区委组织部、内江市东兴区人力资源和社会保障局、内江市东兴区卫生健康局负责解释。

监督举报电话：0832-12380

咨询电话:中共东兴区委组织部：0832-2251971

东兴区人力资源和社会保障局：0832-2288104

东兴区卫生健康局：0832-2275765

东兴区人民医院：0832-2253663

东兴区中医医院：0832-2248585

中共东兴区委组织部

内江市东兴区人力资源和社会保障局

内江市东兴区卫生健康局

2019年11月7日